“晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄”，這是唐代詩人，劉禹錫禮贊秋日的美好詩句。在這天高云淡、秋風(fēng)颯爽、正逢喜迎黨的二十大勝利召開的金秋暖陽，10月12日，海順黨支部書記袁汝海代表天津參加“創(chuàng)建神州行，和諧傳心聲”全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范單位巡回演講活動，向各位領(lǐng)導(dǎo)和觀眾朋友們，分享海順構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的經(jīng)驗與做法。

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，以人為本謀發(fā)展

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、觀眾朋友們：

大家好！

我是天津海順印業(yè)包裝有限公司的黨支部書記袁汝海。“晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄”，這是唐代詩人，劉禹錫禮贊秋日的美好詩句。在這天高云淡、秋風(fēng)颯爽、正逢喜迎黨的二十大勝利召開的金秋時節(jié)，非常榮幸參加“創(chuàng)建神州行，和諧傳心聲”全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范單位巡回演講活動。作為民營企業(yè)代表，能向各位領(lǐng)導(dǎo)和觀眾朋友們，就海順構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的做法，作匯報發(fā)言，汝海感激、感動、感恩，并一生且行且珍惜，不妥之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和觀眾朋友們批評指正。

6月16日，天津市第十二次黨代會勝利召開，描繪了天津未來五年乃至更長時期的宏偉藍圖，是高舉偉大旗幟、堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的大會，是動員全市上下在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化大都市新征程上再集結(jié)、新出發(fā)的大會。當(dāng)前，海順全體職工狠抓黨代會精神入腦入心，按照報告指引的方向，以被列為全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范單位為契機，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，造就有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的和諧職工隊伍，讓各類人才在海順心無旁騖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、扎根天津成就夢想。

一、聽黨話、跟黨走，抓實“黨建塑魂工程”

我2003年從河北農(nóng)村來到天津創(chuàng)業(yè)，沒有背景，只有背影的我，憑借黨的改革開放的好政策，助力企業(yè)發(fā)展從開始創(chuàng)業(yè)時的小存在，再到今日走上康莊大道、迎來高梁時刻的大夢想。海順人時刻不忘黨的恩情，自覺把黨建文化貫穿企業(yè)發(fā)展的每一個環(huán)節(jié)，把加強黨的理論學(xué)習(xí)放在首位。自黨的十八大以來，我堅持每周六在企業(yè)講黨課，十年來從未間斷過，黨課的教育在海順已形成常態(tài)化，我學(xué)習(xí)的筆記就200多冊，并得到了社會各界的一致好評，我本人多次被授予天津市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、天津市優(yōu)秀黨務(wù)工作者、天津好人、天津市勞動模范、天津市“五一”勞動獎?wù)碌葦?shù)十項榮譽稱號，還被多所大學(xué)聘為客座教授，特別是今年6月11日很榮幸的被中共天津市委黨校聘為兼職教授。

海順定期到紅色圣地學(xué)習(xí)革命精神，注重在優(yōu)秀職工中培養(yǎng)發(fā)展黨員，使黨的文化成為企業(yè)發(fā)展的靈魂，教育引導(dǎo)全體職工始終感黨恩，聽黨話、跟黨走！海順黨組織多次被評為天津市先進基層黨組織，前不久，海順黨組織又獲得中國企業(yè)黨建示范基地榮譽稱號。

二、搭臺子、強技能，抓實創(chuàng)新育才工程

海順始終堅持以人才優(yōu)勢構(gòu)筑企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，大力弘揚“三種”精神，多渠道多方式打造高技能人才梯隊，為職工建功立業(yè)搭建平臺，推動企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路。

一是聚焦技能培訓(xùn)。權(quán)威專家請進企業(yè)，技術(shù)骨干走出國門，請進來和走出去相結(jié)合，大力提高職工的學(xué)習(xí)思考創(chuàng)新能力；立足崗位搞培訓(xùn)，把車間當(dāng)教室、工段當(dāng)課堂，通過“干中學(xué)”、“學(xué)中干”，打磨真本事、增長新才干，91位員工先后取得職業(yè)資格證書。

二是創(chuàng)新勞動競賽。推出“文化引領(lǐng)、人才培育、發(fā)展創(chuàng)造、項目攻關(guān)、獎勵晉級”五位一體的競賽新模式，圍繞企業(yè)發(fā)展重點項目，精心設(shè)計各種競賽載體，吸引職工當(dāng)主角，最大限度地激發(fā)他們的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，使生產(chǎn)效率提高了30%，產(chǎn)品合格率達到了99.8%，實現(xiàn)了“海順出品，必是精品”的質(zhì)量目標，為企業(yè)帶來了實實在在的經(jīng)濟效益。

三是深化創(chuàng)新工作室。搭建以袁汝海勞模導(dǎo)師工作站為核心，3個工匠人才工作室為輻射的創(chuàng)新育才體系，放大勞模“傳幫帶”作用，培養(yǎng)知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型職工隊伍。深入開展技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造等活動，取得了豐碩的成果，共開發(fā)出新產(chǎn)品千余種，取得自主知識產(chǎn)權(quán)71項、計算機軟件著作權(quán)21項。制作的書籍榮獲中宣部頒發(fā)的第四屆、第五屆中國政府獎，為天津打破了多項歷史性記錄，并得到了市委、市政府的高度嘉獎，同時為公司帶來了30%的經(jīng)濟效益。

四是注重農(nóng)民工培養(yǎng)。針對農(nóng)民工學(xué)歷低、經(jīng)濟條件差等情況，公司通過建立“職工書屋”和每年定期外派學(xué)習(xí)，充分調(diào)動了農(nóng)民工的工作熱情和比學(xué)趕幫超的積極性，海順人不用揚鞭自奮蹄，促使他們?nèi)谌胩旖?、扎根天津、穩(wěn)定就業(yè)。經(jīng)統(tǒng)計，在海順獲得高級資格證書的農(nóng)民工人數(shù)高達38人。

三、重激勵、真關(guān)愛，抓實共享圓夢工程

企業(yè)的發(fā)展依靠職工，發(fā)展的成果應(yīng)與職工共享。長期以來，我們一直秉持這一原則，持續(xù)優(yōu)化人才服務(wù)保障體系，營造暖心留人的發(fā)展環(huán)境，重激勵、真關(guān)愛，讓職工做企業(yè)的主人，在海順有夢、筑夢、圓夢。

一是圓安家夢。讓每一名員工都有一套真正屬于自己的房子，是海順的承諾。公司累計出資6千余萬元為優(yōu)秀員工和技術(shù)骨干在津購買了上百套屬于他們自己的商品房，對于還沒有買房的員工，公司建造了整潔舒適的單元房、夫妻間和集體宿舍，滿足他們的住房需求，讓來海順的人，都能在海順落葉生根，生根長魂。

二是圓出國夢。新冠疫情前，海順每年花費近300萬元組織百名職工出國參觀考察學(xué)習(xí)，截至目前，已有近500多名工齡五年以上的員工享受了這一福利。

三是圓教育夢?；夭蝗サ募亦l(xiāng)，到不了的遠方，一年又一年，公司深知農(nóng)民工外出打工的艱難和不易，“再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子！”孩子的事就是天大的事，公司先后解決了200多名農(nóng)民工子女上學(xué)難的問題，讓職工再無后顧之憂，把企業(yè)當(dāng)成家來建設(shè)。

市第十二次黨代會以制造業(yè)立市，為海順走綠色高質(zhì)量發(fā)展之路指明了方向，高素質(zhì)和諧職工隊伍是決定我們能走多遠的核心關(guān)鍵，我們將一如既往的重視深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，讓海順真正成為職工體面勞動、舒心工作、成就夢想的熱土！